Ein intensiver Klausurtag mit verschieden Teams unserer Abteilung:
Gemeinsam in der Methode des World Cafés haben Frau Schabel-Pittracher und Herr Fiebig uns sehr einfühlsam an das Potential, das in den einzelnen Teams schlummert herangeführt.
Alle Teilnehmer erlebten einen erfrischenden, aber auch arbeitsreichen Tag, der unter gelungener Moderation, neue Impulse, aber auch konkrete Aufträge für den Alltag mitgab.
Besonders gefiel mir dabei, über die Emotionen an tieferliegende Potentiale, aber auch Herausforderungen geführt zu werden.

W. R.: Abteilungsdirektor

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Wir stellten uns die Frage, "Wie machen wir unser Unternehmen fit für die Zukunft?"
Mittels verschiedener Methoden und Kreativitätstechniken gelang es Herrn Fiebig gemeinsam mit Frau Schabel-Pittracher, dass sich die Mitarbeiter neuen Gedanken öffneten.
Es entwickelte sich in kurzer Zeit eine Atmosphäre, in der sich  viele Mitarbeiter trauten, ihre Gedanken vorzubringen. Ideen wurden gesponnen, diskutiert, weiterentwickelt…  
Am Ende des Tages kristallisierten sich zu erwartende und unerwartete Themenfelder heraus. Das Feedback der Mitarbeiter zum Zukunftstag war während und in den Tagen danach durchweg positiv.
... Es war die richtige Entscheidung, die Mitarbeiter mit einzubinden. 

M. B.: Betriebsleiter und Prokurist

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