Die Weisheit der Vielen
Wie gut kennen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiterinnen und Führungskräfte? Finden Sie es heraus. Mit World Café. Sichtweisen werden ausgetauscht und Einzelwissen wird zu kollektivem Wissen.
Was ist das Besondere an World Café?
World Café nach Juanita Brown und David Isaacs ist ein Großgruppenformat. World Cafés lassen sich mit mehreren hundert Teilnehmern gestalten. Man braucht mindestens 16 Teilnehmer.
Die Weisheit der Vielen nutzen: World Café ist ein ideales Verfahren, um die Teilnehmer in einen Dialog zu bringen. Dabei vernetzt sich das Wissen des Einzelnen mit der Gruppe. Neues kann entstehen.
Teilnehmer von World Cafés berichten von einer Leichtigkeit und gleichzeitig intensiven Arbeitsatmosphäre.
Wie läuft World Café ab?
- Die Teilnehmer verteilen sich an runde 4’er Tische mit Papiertischdecken, auf denen sie malen und schreiben können. Blume, Knabberzeug und Getränke sind „Pflicht“. So wird die erwünschte Caféhaus Atmosphäre geschaffen.
- Der Moderator stellt eine erste, vorab mit den Auftraggebern abgestimmete Frage. Hierüber tauschen sich die Teilnehmer ca. 20 Minuten aus.
- Tischwechsel. Ein vorher gewählter Tischgastgeber bleibt, die drei anderen verteilen sich auf jeweils andere Tische. Drei Neue kommen an den Tisch. Es wird sich kurz über das Erlebte ausgetauscht.
- Eine neue Frage: Das Spiel beginnt von Neuem. Insgesamt 3-4 Runden. In jeder Runde wechseln die Teilnehmer an andere Tische.
- Es folgt das „Harvesting“. Alle Teilnehmer gehen zurück an ihre Ursprungstische. Die Ergebnisse werden konsolidiert. Zwei bis drei Schlüssel-Erkenntnisse eines jeden Tisches werden anschließend präsentiert.
- Die Ergebnisse werden geclustert und gewichtet. Man bekommt ein genaues Abbild, welche Themen den Teilnehmern wichtig sind. Und welche nicht.
- Je nach Aufgabenstellung des World Cafés folgen nächste Schritte.
- Gern lassen wir den Verlauf eines World Cafés von einem „Graphic Facilitator“ zeichnerisch begleiten. Durch Visualisieren verankert sich das Erlebte leichter.